Неприспособленность городской среды стала помехой для трудоустройства петербуржцев с инвалидностью
Почти полмиллиона людей с ограничениями по здоровью проживает в Северной столице.
Власти Петербурга не могут обеспечить трудоустройство большинства горожан с инвалидностью. Рабочие места имеют всего 16 % из этой категории граждан.
Согласно данным на 2022 год, Смольный выделил в счет квоты 18 675 рабочих мест, из которых 13 888 заняты людьми с ограничениями по здоровью, а 4 787 остаются свободными. По состоянию на начало 2023 года в городе на Неве из 487,2 тысячи людей с инвалидностью было 111,8 тысячи трудоспособного возраста.
Сложности с трудоустройством отчасти вызваны проблемами с доступностью городской среды, рассказал бывший член комиссии по социальной политике, труду и занятости Общественной палаты Петербурга, Член правления Союза журналистов Северной столицы и Ленобласти Геннадий Дягилев в беседе с НЕВСКИМИ НОВОСТЯМИ.
«Даже те инвалиды, которые хотят работать и могут найти работу по специальности, не могут физически добраться до мест. Как туда добраться даже инвалиду колясочнику даже с дипломом об образовании. Да и не всегда рабочие места оборудуются под них. Они даже туда еле-еле доберутся, но каждый раз вот так добираться… Первая проблема — это выбраться из дома. Дома не все приспособлены для того, чтобы была доступная среда», — сказал эксперт.
По его словам, чтобы инвалиду-колясочнику выйти из дома, необходимо иметь сопровождающего, однако не все согласятся каждое утро доставлять человека на работу, а вечером обратно привозить домой.
«Я давно борюсь с тем, чтобы в городе была доступная среда, чтобы инвалид на коляске сам мог добраться до любого места. А иногда пандус делают чуть ли не под 90 градусов. Для слабовидящих и слабослышащих есть свои предприятия, где они спокойно работают. Среди такого контингента инвалидов проблем нет. Речь идет больше о колясочниках. Им сложно устроиться на работу. Да, кто-то находит удаленную работу», — отметил Дягилев.
Однако самым главным для людей с ограниченными возможностями остается общение. В коллективе они не чувствуют себя инвалидами, а ощущают себя полноправными членами общества. Инвалид I группы Максим признался, что он действительно нуждается в трудоустройстве, но для этого необходима запись в индивидуальной программе реабилитации (ИПРА), позволяющая работать.
«Можно было либо диспетчером на телефоне, либо на компьютере, при этом работать удаленно. На предприятии типа магазина. Но сделать этого не могу, потому что нет записи в ИПРА. Официально никто не возьмет на работу. Делать ее не хочу, боюсь», — заявил он.
Инвалид II группы Никита рассказал НЕВСКИМ НОВОСТЯМ, что у него есть запись в ИПРА, и он может ходить на работу и даже пытался устроиться в Пушкине, но у него не получилось. Для трудоустройства ему необходимо подготовить запись от психолога, однако что-то не сошлось, и «придрались к документам».
В Смольном неоднократно заявляли, что якобы стараются максимально поддержать людей с инвалидностью и сделать в Петербурге доступную среду. Однако в реальности слова чиновников все еще сильно расходятся с делом, и главные проблемы с комфортностью города для инвалидов не решаются годами.