Согласно новому опросу, проведенному Angus Reid для National Payroll Institute, 94% канадцев будут искать новую работу в случае регулярных задержек заработной платы, и 91% будут искать новую работу, если их заработная плата будет регулярно неточной.
Как говорится в результатах исследования, если сотрудники обнаружат, что их заработная плата регулярно меняется или выплачивается нерегулярно, это будет иметь больше последствий для работодателей.
Из опрошенных 64 % заявили, что будут меньше доверять своему работодателю, а 59 % будут предостерегать других от работы в компании.
«Очевидно, что расчет заработной платы лежит в основе бизнес-операций и является основой, на которой строятся отношения, вовлеченность и эффективность сотрудников», — заявил президент National Payroll Institute Питер Цанетакис в пресс-релизе, опубликованном на прошлой неделе.
National Payroll Institute заявляет, что для точного расчета заработной платы они соблюдают «основные принципы», которые подразумевают точность, своевременность, прозрачность, безопасность, справедливость и профессионализм.
Подписывайтесь на наш
Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
