За найм сотрудников компании могут получить субсидии

Программа была запущена в 2021-м, а в конце прошлого года правительство продлило ее действие до конца 2023-го. Мера поддержки предполагает предоставление денежных компенсаций работодателям за наем безработных граждан. Например, компании могут получить субсидии за трудоустройство молодежи до 30 лет, объяснили в Минтруде. Также льгота распространяется на соискателей, потерявших работу из-за сокращения штата. 

Размер субсидии за одного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда (МРОТ), увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов, подчеркнули в министерстве. Выплата составляет не менее 48,7 тыс. рублей. Такое решение поддержит работодателей и поможет молодежи быстрее найти работу, говорится в постановлении кабмина.

Субсидии могут дать финансовую возможность предприятию нанять неопытных специалистов и в течение примерно полугода обучать их. Льгота наиболее актуальна для малого бизнеса: он особенно уязвим в кризис и не может развивать свой бренд наравне с крупными компаниями. У больших предприятий, как правило, массовый наем персонала, поставленный на поток. Госпрограммы в этом случае ограничены в эффективности, поскольку покрывают лишь небольшой процент от спроса на сотрудников и накладывают ряд обязательств при трудоустройстве по субсидиям.

Как замотивировать сотрудников разных возрастов

Подготовлено экспертами Актион Финансы