Что делать с теми, кого нельзя перевести на удаленку
Первое. Организуйте для работников оптимальный режим работы:сократите массовые мероприятия — совещания и конференции;отмените командировки за исключением неотложных;введите гибкий график с обеденным перерывом, началом работы и завершением.Второе. Не допускайте к работе работников с признаками болезни. Домашний карантин также должны соблюдать сотрудники старше 65 лет и работники с хроническими заболеваниями. Режим самоизоляции не распространяется на руководителей и сотрудников организаций и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для функционирования учреждения. Измеряйте температуру тела всех сотрудников и посетителей на входе в здание. Также не забывайте в течение дня:проветривать комнаты;установить в помещениях средства для дезинфекции рук;увеличить время работы столовых, чтобы сотрудники не скапливались в обеденный перерыв;по возможности организуйте еду на вынос, используйте одноразовую посуду.Третье. Часто проводите влажную уборку:поверхности…