Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13 марта 2023 г. N 167 "О Порядке проведения аттестации работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий"

Аттестация работников госучреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга.

Размер оплаты труда работников госучреждений, подведомственных Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга, зависит, в том числе, от их квалификационной категории.

Последняя определяет уровень профессиональных знаний, умений, навыков и опыта работника по занимаемой должности.

Присвоение (подтверждение) таковой производится по результатам аттестации сроком на пять лет.

По истечении указанного срока квалификационную категорию необходимо будет подтвердить заново. Процедура носит заявительный характер.

Аттестацию проводят в три этапа: проверка представленных документов, тестирование и индивидуальное собеседование. Прописана процедура. Утверждены формы заявления и аттестационного листа.

В случае признания работника не соответствующим заявленной квалификационной категории, разрешат пройти повторную аттестацию, но не ранее чем через полгода.

Квалификационные категории, установленные работникам учреждений ранее (до вступления в силу этих новых правил), сохранятся за ними до истечения срока, на который они были установлены.

Предусмотрено создание комиссий различного уровня (главная, районные, при учреждениях).

Комитету поручено определить критерии, характеризующие эффективность труда, сложность выполняемой работы и профессиональные компетенции (знания, навыки, умения).

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением положений, вступающих в силу с 1 июля 2023 года.