Рабочую неделю сократят до 36 часов
27 марта в Государственной Думе предложили обсудить варианты сокращения рабочих часов неделю. В частности высказали вариант сохранить график работы с понедельник по четверг без изменений, а пятницу сделать сокращенным днем - отпускать людей после обеда. Новый график работы не должен негативно отразиться на производственных процессах, т.к. некоторые работодатели по собственной инициативе отпускают сотрудников пораньше.
Действующее законодательство предусматривает длительность рабочей недели не менее 40 часов. Однако, в 2022 году Государственная Дума уже обсуждала переход на сокращенную трудовую неделю. При этом большинство россиян, согласно опросу 2019 года, не поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю. По результатам опроса, это может привести к сокращению зарплат и снижению объема производства.
Для безболезненного перехода на сокращенную неделю бизнесу, по предварительным оценкам, необходимо изыскать дополнительные 10% рабочей силы или повысить производительность труда на 10%. На текущий момент подобные изменений могут произойти только в отраслях с избытком кандидатов, однако большинство видов бизнеса испытывает дефицит кадров. Альтернативный вариант - повышение себестоимости продукции, в среднем 6%. Однако, это может негативно сказаться на конкурентоспособности в отраслях, где основные расходы - это заработная плата.
23 факта о рынке труда, которые разрывают шаблоны
Подготовлено экспертами Актион Финансы