АПЗ стал лучшим по соцответственности в конкурсе «Предприниматель года-2018»

АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина» стало лучшим в номинации «Социальная ответственность и благотворительность крупного бизнеса» в областном конкурсе «Предприниматель года-2018», сообщает пресс-служба АПЗ. 30 мая в Нижнем Новгороде генеральный директор АО «АПЗ» Олег Лавричев принял участие в торжественной церемонии награждения победителей конкурса. Мероприятие было приурочено ко Дню российского предпринимательства, организовано министерством промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области и региональным отделением Торгово-промышленной палаты. Арзамасский приборостроительный завод ведет активную социальную политику и реализацию благотворительных программ, за что ему присуждено первое место в соответствующей номинации. В 2018 году на эти цели предприятием было направлено около 44 млн рублей по различным направлениям. «АПЗ — это уникальный завод, уникален и его генеральный директор, — сказал уполномоченный по защите прав предпринимателей при президенте РФ в Нижегородской области Павел Солодкий. — Совсем недавно прошел замечательный фестиваль „Арзамасский гусь“, ежегодно проводимый по инициативе Олега Вениаминовича. Когда я увидел, что об этом празднике рассказывают на Первом канале, осознал, что Олег Вениаминович Арзамас и Нижегородскую область выводит на новый, уже всероссийский уровень не только работой предприятия, но и мероприятиями, которые проводятся для арзамасцев, нижегородцев и жителей других городов России». «Получать награду такого уровня и выходить в лидеры — особенно ценно и приятно, — сказал Олег Лавричев. — Наше предприятие, как градообразующее, в Арзамасе делает многое для сохранения и развития социальной среды. Объекты культуры, спорта, образования, городская среда, исторические православные центры — предприятие ежегодно вкладывает в это свои средства. И совсем не потому, что у нас есть лишние деньги. Мы работаем в жестких рамках, выполняем ГОЗ — конечно, нам есть куда потратить средства. Но мы понимаем, что в Арзамасе большое количество жителей, в числе которых семь тысяч сотрудников АПЗ и их семьи. Их настроение, здоровье, социальное самочувствие непосредственно связаны с комфортом территории, на которой они проживают. Поэтому мы вкладываемся в эти направления совершенно осознанно, чтобы люди, в первую очередь, удерживались на этой территории, во-вторых, чтобы молодежь развивалась, образовывалась и приходила к нам работать. И этот высокий социальный статус мы намерены поддерживать. Это не только позиция руководства предприятия, это и позиция наших акционеров». Олег Лавричев также отметил, что предприятие берет на себя обязательства и по созданию комфортного делового климата. В работе крупного бизнеса не менее важно налаживать деловые партнерские отношения с предприятиями мелкого и среднего бизнеса Нижегородской области, Арзамаса и Арзамасского района. «Безусловно, крупный бизнес должен нести социальную нагрузку на тех территориях, где он работает, — подчеркнул Олег Лавричев. — Крупные предприятия должны думать о том, как загружать работой мелкие и средние. В Арзамасе их много, а в регионе — еще больше. Мы стараемся работать с такими организациями, чтобы у них была работа и перспектива, у людей — рабочие места, а налоги оставались на нашей территории. Ежегодно мы заказываем товаров и услуг у предприятий малого и среднего бизнеса региона на сумму около 700 млн рублей. Кроме того, помимо крупных банков, ведем активную работу с нашими региональными банками». За высокие социально-экономические достижения коллектив АПЗ ежегодно заносится на Доску Почета Арзамаса, одиннадцать раз награждался Почетным штандартом губернатора Нижегородской области в сфере авиастроения.