Пожилые работники молодым не конкуренты
Молодые (20–24 года) и пожилые (60–64 года) работники на российском рынке труда не конкуренты друг другу, выяснили завлабораторией исследований рынка труда ВШЭ Сергей Рощин и научный сотрудник этой лаборатории Виктор Ляшок. Исследование основано на анализе обследований населения по проблемам занятости, которые проводит Росстат, за 2000–2014 гг.