Условия авансирования работодателей для летнего трудоустройства подростков оптимизировали
Как поясняют разработчики проекта документа, новые условия авансирования помогут привлечь более широкий круг работодателей, в том числе в сельской местности. Снижение норматива до 10 человек было принято по предложению главы немногочисленного Колгуевского сельсовета.
Ранее условия авансирования уже упрощались – планка для работодателей снизилась от 50 трудоустроенных подростков до 15. Это уже позволило привлечь в 2017 году к кампании по трудоустройству 60 организаций. В прошлом году работу несовершеннолетним предоставили 44 работодателя.
В результате в рамках летней кампании по трудоустройству заработать первую зарплату сможет рекордное количество ребят – более 800 человек. В прошлом году их было 456.
Учитывая повышенный интерес ребят, в этом году губернатор поставил профильным службам и органам власти задачу трудоустроить летом всех желающих подростков. В настоящее время принято решение изыскать допфинансирование для устройства на временную работу еще более 200 окружных ребят. Вопрос о выделении дополнительного финансирования летней кампании вынесут на рассмотрение на июньскую сессию окружного заксобрания.
С учетом дополнительного финансирования расходы на трудоустройство подростков составят порядка 20 млн рублей, в 2 раза больше, чем в прошедшем году.
Работодателям, организовавшим временные рабочие места, из окружной казны компенсируются фактические затраты по выплате заработной платы несовершеннолетним, но не более минимального размера оплаты труда в России. Кроме того, из окружной казны выделяются средства на выплату дополнительной материальной помощи детям.
Средства на оплату труда школьников и студентов предусмотрены в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа на 2016-2020 годы».