Отдых! Космос! Профсоюз!
В одном из лучших детских оздоровительных центров страны "Горное ущелье" в самом разгаре так называемая "профсоюзная" смена.
В день открытия смены, названной "Сделано в "ГУ", солнечно, но ветрено, а потому прохладно. На вопрос гостей: "Всё у вас замечательно, только вот что ж погоду комбинат не проплатил?" - директор детского оздоровительно-образовательного центра ПАО "ММК" Светлана Тулупова с улыбкой отвечает: "Не думали, что понадобится такая статья расходов".
По этой причине церемония открытия перенесена с традиционной открытой площадки в зал клуба. Но это даже хорошо: железные стены умножают детские восторженные крики, а прожекторы светомузыки многократно повышают градус веселья.
Первая смена, смеются работники "Горного ущелья", - по-настоящему детская. Пока старшеклассники - а лагерь рассчитан на детей до 18 лет - сдают экзамены, малышня, от учёбы уже освободившаяся, штурмует дорожки лагеря на самокатах, осваивает спортивные площадки центра, катается на горках и каруселях или просто гуляет с речёвками и песнями на природе. Спрашиваю высокого симпатичного вожатого в солнцезащитных очках и модном спортивном костюме: "Не надоедает детям маршировать? Мы в своё детство, помнится, мечтали о том, чтобы нас оставили в покое". Отвечает с улыбкой: "Да им волю дай - они сутками бы пели, танцевали и изучали что-нибудь - новое поколение жаждет знаний и общения!"
Среди специальных отрядов - танцевальный, собранный из воспитанников коллектива спортивных бальных танцев "Танцующий город" ДКМ им. Серго Орджоникидзе. Бессменная и вечно юная руководитель "горожан" Елена Губская объясняет: "Мы тут постоянные "жители", на мероприятиях веселим детвору". И своим танцем ребята зажгли на церемонии открытия: на сцене искромётная музыка и пары, в зале оглушительный восторженный визг и аплодисменты. Тема открытия - космос, потому саундтреком звучит нетленная "Трава у дома" в современной обработке.
- Как отдыхается? - приветствие председателя первичной профсоюзной организации группы "ММК" Бориса Семёнова тонет в океане детского крика. - Я в детстве тоже отдыхал в детских лагерях, они назывались пионерскими и, конечно же, было всё не то и не так. Тогда качество отдыха оценивалось количеством набранных ребёнком килограммов. А сегодня он оценивается количеством положительных эмоций, новых друзей и знаний, потому что это лагерь ещё и образовательный, но главное - вашим желанием вернуться сюда на следующий год. Судя по тому, что почти все вы здесь не в первый раз, руководителям "Горного ущелья" это удаётся.
Это не для красного словца: во времена, когда подобные детские центры либо закрываются совсем, либо переходят на рыночные рельсы, предлагающие путёвки по полной стоимости - а это больше 20 тысяч рублей, лагеря комбината не просто остаются в системе льготной стоимости для работников - членов профсоюза, но и получают финансирование на постоянное обновление и улучшение инфраструктуры. Для сравнения: в начале двухтысячных годов у металлургических предприятий области было около 25 оздоровительных загородных центров, в которых отдыхали более 50 тысяч ребятишек. Сегодня таковых осталось всего десять - пропорционально уменьшилось и количество отдыхающих. ММК чуть ли не единственное предприятие, не "уронившее" эти показатели.
Присутствие профсоюзного лидера комбината на церемонии открытии первой смены - не просто дань уважения старейшему оздоровительному центру, много лет подряд становившемуся победителем всероссийских конкурсов детского отдыха. Июнь 2017-го - время появления специального, так называемого профсоюзного отряда, собранного из отрядов старшеклассников, желающих получить основы работы профсоюзных лидеров. А кто такой профсоюзный лидер? Это человек, умеющий и желающий отстаивать интересы работников, которых он представляет. А это дело серьёзное - и после открытия смены Борис Семёнов провёл беседу с представителями профсоюзного отряда: понимают ли они, чем занимаются, хотят ли связать дальнейшее будущее с общественной, но не менее серьёзной работой профсоюзного лидера, какие цели и задачи видят перед собой. После обстоятельной, но непринуждённой беседы участники профсоюзного отряда получили в подарок от профкома ММК фирменные футболки ГМПР и самые настоящие профсоюзные билеты - новые пластиковые карты.
А ребятня тем временем вовсю неслась на обед в столовую, за десятки метров источающую манящие ароматы, с речёвками, которые я помню со времён своего детства: "Открывайте шире двери, а то повара съедим!"