ПФР: В какие сроки необходимо предупредить Пенсионный фонд для снятия компенсационной выплаты по уходу за престарелым

На «горячую линию», (телефон 8 495 987 09 19), Главного управления Пенсионного фонда №5 , обслуживающего жителей, проживающих на территории САО г. Москвы и подмосковных городов Химки и Долгопрудный, обратилась москвичка Галина Ивашова со следующим вопросом:

- «Ухаживая за престарелым дедушкой, вынуждена была уволиться с работы. Ему к пенсии установлена компенсационная выплата. В скором времени собираюсь устроиться на работу. В какие сроки я должна уведомить Пенсионный фонд о поступлении на работу для снятия компенсационной выплаты?».

На этот вопрос отвечает начальник ГУ ПФР №5 Александр Акименко.

– Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить территориальные управления Пенсионного Фонда, осуществляющего выплату пенсии об изменении семейных обстоятельств, говорит Александр Акименко. - Законодательством (ст.26 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), предусмотрены следующие обстоятельства, при возникновении которых прекращаются компенсационные выплаты: смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход; назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии, независимо от её вида и размера, либо пособия по безработице; поступление лица, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного гражданина на работу; прекращение осуществления ухода, подтверждённое соответствующим заявлением нетрудоспособного гражданина либо его законного представителя; истечение срока, на который была установлена I группа инвалидности; достижение ребёнком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении данного возраста не установлена инвалидность I группы; помещение нетрудоспособного гражданина на полное государственное содержание; лишение родителя, осуществляющего уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, родительских прав; перемена места жительства нетрудоспособным гражданином, влекущая изменение органа, выплачивающего ему пенсию.