Plantea sector sindical certificado anticovid obligatorio para laborar en Puebla
Ante el repunte de contagios de covid-19, el certificado de vacunación debe ser obligatorio para que empleados puedan permanecer en centros de trabajo y prevenir riesgos, planteó el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Puebla, Leobardo Soto Martínez.
Señaló que el sector obrero-patronal ve con preocupación el aumento de contagios del virus, ya que, si bien, los centros laborales han reforzado medidas sanitarias para prevenir casos, los trabajadores se exponen a la enfermedad en espacios públicos como el transporte, mercados o parques.
Al tratarse de un tema de salud, el líder cetemista comentó que, en la reciente reunión intersecretarial con autoridades del gobierno de Puebla, planteó incluir en el Pacto Comunitario la vacunación obligatoria para frenar riesgos de contagio.
Incluso, consideró necesario que la inmunización debe llevarse a un nivel legislativo ante el riesgo que representa el virus SARS-coV-2, que ocasiona la enfermedad de coronavirus y que, en Puebla ha provocado más de doce mil muertes.
“Una de nuestras propuestas como CTM es hacer el llamado a los legisladores para que en la agenda, uno de los puntos principales sea éste. Que la certificación de la vacunación sea un requisito para poder laborar. Yo si me inclino para que sea obligatoria, la irresponsabilidad de otros no puede dañar tu salud por ningún concepto”, comentó.
Soto Martínez, expuso en entrevista para MILENIO Puebla que la representación estatal de la CTM, organización que agremia a 83 mil trabajadores de sectores productivos como el automotriz, energético, alimentos y construcción, ha propuesto entre las 603 empresas con las que tiene contrato, realizar ejercicios de vacunación al personal, mantener medidas de higiene y prevención en centros laborales a fin de cuidar la salud colectiva, la productividad y el empleo.
AFM