«Si hay trabajo, ¿por qué hay desempleo?»: el propósito y los valores de la empresa atraen el talento
Mejorar la formación y la orientación de los jóvenes desde edades tempranas, «dignificar» y promover la Formación Profesional y la implicación con el propósito y los valores de la empresa son algunos de los factores que favorecen el empleo y el desarrollo del talento en las empresas. Así se ha expuesto en la mesa de debate «Si hay trabajo, ¿por qué hay desempleo?» organizada con la colaboración de la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) e n el marco del XXXIII Seminario Permanente de Ética... Читать дальше...