Platové tabulky dokážou být matoucí. Abyste je rozluštili, musíte se umět správně zařadit
Ve snaze zajistit co možná nelepší transparentnost při odměňování státních zaměstnanců, tedy lidí pracujících ve veřejném sektoru, byly v minulosti zavedeny takzvané platové tabulky. V nich je přesně stanovena výše platu náležícího tomu kterému pracovníkovi. Jejich finanční hodnocení však závisí na mnoha faktorech. Zaměstnanci jsou rozděleny do jednotlivých skupin, přihlíží se k nejvyššímu získanému vzdělání i době praxe. Vyznat se v nich proto nemusí být na první pohled úplně snadné. Nebo ano?