Из челябинского минздрава решили убрать внештатных специалистов из частных клиник
Минздрав Челябинской области в ближайшее время планирует изменить положение о внештатных специалистах и исключить из их числа тех, кто работает в частных клиниках. Об этом Znak.com сообщили сами специалисты. В пресс-службе минздрава кадровые перестановки подтвердили и объяснили тем, что это плановая работа, ротация необходима в том числе среди внештатных специалистов для более эффективной деятельности. Из числа внештатных специалистов планируют убрать очень грамотных врачей лишь потому, что они работают в частных медучреждениях, - рассказали Znak.com источники в медицинских кругах. - Приказ, изменяющий положение, должен быть подписан министром Юрием Семеновым в пятницу, 31 июля . Среди тех, кто лишится статуса, назвали главного внештатного специалиста по гемодиализу Константина Ахматова, главного детского аллерголога-иммунолога Марину Пинелис и главного репродуктолога Надежду Эрлихман. Также в частной клинике ( Лотос ) работает главный взрослый аллерголог-иммунолог Наталья Абрамова, но, по некоторым данным, она может сохранить пост - решается вопрос о ее трудоустройстве в одну из государственных больниц. Как для доктора и человека для меня ничего не меняется. Я как занималась любимым делом, так и буду им заниматься. Очень жаль, что частная медицина отодвигается, ведь именно когда есть здоровая конкуренция и получается наибольшая эффективность и наилучшие результаты, - прокомментировала Znak.com Надежда Эрлихман. - Считаю, что пациент должен получать медпомощь в тех организациях, где он считает нужным. Без очередей и листов ожидания, а в плановом порядке и по показаниям. Несмотря на всю проделанную мной работу, доступности информации для пациентов в плане ЭКО, эффективности работы медорганизаций, а также сроки оказания медпомощи в плане ВРТ и право выбора пациентов - остаются неразрешимыми вопросами, на которые повлиять внештатный специалист не может . В пресс-службе минздрава Челябинской области конкретных врачей, которые лишатся статуса, не назвали, но сообщили, что среди внештатных специалистов ежегодно проходит кадровое обновление, это и детские, и взрослые специалисты. Лучшее для этого время - летний период, так как сдаются годовые отчеты, идет планирование бюджета, вносятся предложения для реализации на следующий год, - сообщили в пресс-службе министерства. - Причины смены различны: личные обстоятельства (как правило переезды), выход на пенсию, омоложение персонала, подготовленного из нового резерва. Как и в любой кадровой политике - развитие во главе угла. Мы фиксируем показатели работы врачей, их развитие и заинтересованность в профессии и получении новых знаний, привлекаем новые кадры. Безусловно, мы благодарны коллегам за труд, продолжаем тесное сотрудничество, награждаем грамотами. Это исключительно мирный процесс, и он нужен для развития системы здравоохранения. За период с 2019 года до конца 2020 года сменится около 25 внештатных специалистов. Часть из них уже активно приступили к работе и отлично проявляют себя на новых должностях . Напомним, впервые подобные намерения челябинского минздрава были озвучены еще в ноябре прошлого года. Но на тот момент кадровых решений принято не было. Первый вице-губернатор Ирина Гехт тогда сообщила , что все решения о ротации специалистов будут приняты после аудита и безотносительно того, где работают эксперты, а лишь на основании результатов их работы.