Der Paternoster-Effekt ist die Antwort auf das 30-Sekunden-Problem (Die Welt)
Bewerber entscheiden innerhalb von 30 Sekunden, ob sie eine Firma interessant finden. Dieses Verhalten findet sich bereits in unserem Alltag wieder. Mit negativen Folgen, aber auch positiven Effekten. E ine Personalberatung hat schlechte Nachrichten