Новости за 13.04.2015

Независимо от того, чем вы занимаетесь, есть одно отличительное свойство дня, одинаковое для всех людей: в нашем распоряжении 24 часа.

Общий экономический фон в стране, безусловно, оказывает влияние на сектор СЭД. Игроки отрасли по-разному оценивают его силу, но в целом сходятся в одном: очевидного и глубокого кризиса нет, однако заказчики стали придирчивее относиться к внедрениям, требуют оперативной отдачи и тормозят с запуском проектов.

Социальная сеть Facebook, которая получает львиную долю своей выручки от интернет-рекламы, для собственного продвижения выбрала «олдскульные» методы.

К 2030 году Россия займет 10 место в рейтинге ведущих экономик мира, следует из прогноза о динамике роста ВВП в мире, составленном службой экономических исследований Минсельхоза США, передает РБК.

Почти каждая третья российская компания сократила зарплаты сотрудников, сообщает РБК со ссылкой на опрос «Банка данных заработных плат HeadHunter».

В понедельник утром сайт Сбербанка работает с перебоями, сообщают читатели iBusiness. При попытке открыть главную страницу сайта банка они получали сообщение об ошибке, связанной с обработкой сервлетов.

В понедельник утром сайт Сбербанка работает с перебоями, сообщают читатели iBusiness. При попытке открыть главную страницу сайта банка они получали сообщение об ошибке, связанной с обработкой сервлетов.

Российские власти распорядились заменить импортное оборудование и материалы, которые планировалось использовать при строительстве стадионов для чемпионата мира по футболу 2018 года, отечественными аналогами, говорится в распоряжении правительства РФ, опубликованном в понедельник.

1 мая 2015 года начинает действовать новый «антипиратский» закон, который ставит под угрозу почти весь контент в интернете. Более того, затем власти могут реализовать нашумевший проект «Глобальные лицензии». Будут ли эффективными эти меры и для кого именно? Каковы возможные риски для бизнеса? Что теперь будет с российским сегментом интернета? Обсуждение этих тем на конференции i-COMference 2015 не принесло оптимизма.

В нынешней нестабильной ситуации одной из важных задач HR становится мотивация персонала, в том числе и нематериальная. И поскольку HR-бюджеты пересматриваются, сотрудникам служб по работе с персоналом приходится тщательно отбирать инструменты, оставляя только самые действенные.