Чиновников Актобе будут учить хорошим манерам
В Актобе главные борцы с коррупцией предложили ввести в штат госучреждений специалиста по этике.
На фото: Начальнику отдела ЖКХ Шалкарского района Аяну Коркытулы за нарушение кодекса чести госслужащих назначили дисциплинарное наказание в виде неполного служебного соответствия.
В Актобе главные борцы с коррупцией предложили ввести в штат госучреждений специалиста по этике.
Руководители диссоветов Актюбинской, Западно-Казахстанской и Мангистауской областей обсудили нарушения, которые допускаются в госучреждениях: прием на работу родственников, незаконное увольнение неугодных сотрудников (оно теперь будет наказываться штрафом 60 МРП) и проблемы с вежливостью и этикой у госслужащих.
- То, что было в вашей области, «чики-чики», это еще цветочки, - утверждает председатель дисциплинарного совета ЗКО Нурлан Суюмбаев. – У нас были случаи, когда госслужащий трехэтажным матом грубил посетителям. С ним разбирались в суде. Мы его рекомендовали к увольнению. Как он мог с таким отношением работать с людьми?
Чтобы привить госслужащим культуру, предлагается внедрить штатную единицу уполномоченного по вопросам этики.
- Пусть будет одна единица на всю область, но это должен быть не рядовой сотрудник, - считает председатель диссовета Актюбинской области Кайыржан Токушев. – Им должен быть человек с авторитетом, на уровне заместителя руководителя аппарата акима области, чтобы к его словам прислушивались. Он должен быть с навыками психолога, чтобы выяснить, с чем связано негативное поведение госслужащего.
Однако участники круглого стола сомневаются, что данный сотрудник может оказать психологическую помощь
- Наладить дисциплину, да, удастся. Но чтобы выявить психологические проблемы, психологу нужно заговорить о внутренних тревогах госслужащего. Вряд ли кто-то будет говорить ему о своих личных проблемах, - рассуждают участники собрания.
Вопрос внедрения должности ответственного за этику госслужащих пока на рассмотрении.