인재 양성 프로그램, 젊은 직원들이 직접 주도

한국가스공사가 '젊은 기업'으로 거듭나기 위해 노력하고 있다.지난해 7월 취임한 채희봉 사장은 직원들과 수시로 접촉하는 수평적 리더십을 통해 조직·문화 혁신에 속도를 내고 있다. 채 사장은 작년 8월 창립 기념사에서 "젊은 직원들이 역량을 최대한 발휘하기 위한 준비를 지금 하지 않으면 가스공사는 낡은 회사가 될 것"이라며 "젊은 직원들에 대한 이해와 소통, 인재 육성이 가스공사 미래 역량의 핵심"이라고 강조했다.가스공사는 30대 이하가 전체 직원의 42%를 차지하며, 입사 10년 미만 직원이 전체의 40%에 달한다. 이에 가스공사는...