Nasdaq предложила разнообразить совет директоров, введя расовую и гендерную квот
Ситуация с расовой дискриминацией в Соединенных Штатах доходит до абсурда. Чтобы избавиться от массовых акций протеста, беспорядков и общественного порицания Nasdag решила умаслить буквально всех представителей меньшинств. Так, например, компании должны будут нанять по меньшей мере двух «директоров-представителей разных этнических и гендерных групп», в том числе человека, который идентифицирует себя бисексуал, трансгендер, гей или лесбиянка.
Читать дальше...