Досрочно выйти на пенсию поможет Минтруда РФ
Число судебных исков к ПФР от работников, которые ранее проходили обучение для повышения квалификации, но эти периоды не были включены в их трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию, растет. Суды встают на сторону заявителей, а Минтруда РФ готов подтвердить легальность данной практики отдельным законодательным актом.
За минувшие 6 лет около 250 тысяч процессов в суде были посвящены теме обучения во время работы и включения подобных периодов в трудовой стаж. В 91% случаев было принято решение в пользу заявителя — бывшего работника, ныне пенсионера. Уменьшить судебные издержки ПФР и сохранить нервы жителям России решил Минтруд РФ. Об этом пишет «Российская газета». Министерство инициирует изменения в список работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), который влияет на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Напомним, основным условием учета времени в стаже является то, что за сотрудниками, отсутствующими на работе, сохраняются штатное место, заработная плата, отчисления на обязательное пенсионное страхование. В частности, речь идет о периодах временной нетрудоспособности, основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Этим условиям соответствуют и периоды обучения (повышения квалификации), считают в Минтруде.