Есть люди, которые задерживаются на работе каждый день, берут задачи в выходные, соглашаются на проекты, от которых внутри все сжимается, и при этом искренне не понимают, как вообще можно поступить иначе. Не потому что боятся потерять работу в буквальном смысле. Просто само слово нет в адрес руководителя для них как будто физически недоступно. Это не слабохарактерность и не отсутствие амбиций. Это вопрос психологической автономии.На работе мы оказываемся в системе с четкой иерархией, и это само по себе создает давление. Но одни люди внутри этой иерархии сохраняют ощущение себя, своих границ и своих возможностей, а другие - нет. Разница, как правило, уходит корнями не в профессиональный опыт, а в куда более ранние истории.Человек, которого в детстве не слышали, которому говорили не умничай , делай как сказано , старших надо слушаться вырастает с устойчивым убеждением: возражать тому, кто стоит выше, опасно. Начальник в этой схеме занимает ровно то же место, что когда-то занимал родитель. ...
