Пока, Швеция!
Бывший профессор экономики Нью-Йоркского университета Пол Ромер прокомментировал на этой неделе свой необычный подход к решению мигрантского кризиса в Швеции в интервью шведской газете Dagens Nyhter. Предложив создать зону наподобие британского Гонконга, главный экономист сказал, что это может принести огромную пользу без каких-либо затрат для налогоплательщика.
Объясняя свой замысел, он сказал:
«Вопрос с беженцами является серьёзной проблемой, но есть возможные пути решения. Швеция как малонаселённая страна может сдавать земли площадью, соответствующей размерам Гонконга, в аренду».
«Там можно разместить миллионы людей, которые бы обеспечивали себя сами, и это не будет стоить ничего… Важно, чтобы эта свободная зона не являлась частью Швеции и считалась независимой, где будут действовать свои законы и правила»
«Те, кто там будет проживать, не будут являться гражданами Швеции. Они будут жить своей жизнью отдельно от остального общества».
Экономист уже предлагал создать аналогичную зону в Соединённых Штатов, используя земли в заливе Гуантанамо для создания автономной колонии для беженцев и мигрантов.
Для реализации проекта, по словам Ромера, должен быть установлен жёсткий пограничный контроль с остальной частью Швеции, чтобы «сделать невозможным для жителей зоны пересекать границы». Освобождение мигрантов от действия таких ограничительных законов о труде, как минимальный размер оплаты труда и ограничении рабочего времени, будет стимулировать экономический рост в зоне, сказал он.
Основанием для этого предложения стал опыт Гонконга — британской колонии, ставшей одним из самых богатых мест на земле — а сотни тысяч новых мигрантов могут последовать примеру тех, кто приехал в Гонконг из Китая, чтобы усердно трудиться, добиваясь процветания.
Но прибывшие в Европу мигранты сильно отличаются от предприимчивых китайцев, перебравшихся в Гонконг. Несмотря на первоначальный оптимизм по поводу использования массовой миграции, подпитываемой кризисом беженцев, для решения демографических проблем в Германии за счёт пополнения трудовых ресурсов, трудоустройство так называемых беженцев остаётся на крайне низком уровне.
Из более одного миллиона мигрантов, прибывших в 2015 году, большинство были признаны «нетрудоспособными», поскольку не имеют абсолютно никакой квалификации. Только 54 человека нашли работу в ведущих немецких фирмах, несмотря на значительные усилия правительства убедить компании в Германии нанимать лиц, ищущих убежища.