Есть такая профессиональная байка: если вам кажется, что сотрудник дурак, то либо вы плохой руководитель, либо перед вами действительно дурак, и это не лечится. Но психоанализ это наука о тонких материях. Мы не любим слов дурак и лентяй . Мы любим слова защита и тревога . И когда я захожу в комнату для переговоров, где HR кипит от негодования по поводу очередного выскочки , который ничего не умеет, но лезет советовать , я вижу не проблему профпригодности. Я вижу классический эффект Даннинга-Крюгера, который расцвел махровым цветом параноидно-шизоидной позиции.Как психоаналитику, мне часто говорят: Вот Иван. Он ничего не смыслит в продажах, но орет громче всех. Как с ним работать? Закон не писан? Отвечаю: писан. Только это не Уголовный кодекс, а законы бессознательного.Первый закон: Я идеален, вы нет (или расщепление)???? ♂Посмотрите на Ивана. Он не просто ошибается. Он живет в мире, где он гениальный первооткрыватель, а мир (начальник, клиенты, регламенты) это враждебная сила, ...
