Иногда дело не в том, что работа плохая. Она может быть стабильной, понятной, нормальной. Вы с ней справляетесь, вас ценят, есть результат. И при этом внутри может быть ощущение: как будто не моё.Без драмы, без громких заявлений, - Я так больше не могу . Скорее - без вкуса.Часто за этим стоит не лень и не каприз. А история про то, как появилась эта профессия.Психолог Джеймс Марсиа описывал несколько видов профессиональной идентичности. Один из них, о котором говорим сейчас, - предрешенная идентичность.Когда выбор профессии сделан без этапа внутреннего поиска, осознания собственных желаний и предпочтений, а потому что- тогда было не до этого, нужно было выживать, быть взрослым, зарабатывать, справляться, - так сложилось или так надо было .И проблема не в самой профессии, а в том, что внутри не появилось ощущения: я это выбрала сама. Обязательства перед работой есть, а сам выбор кажется чуждым, случайным.Со временем, когда меняется внутренний опыт, ценности, меняется наше Я, может появиться ...
