Министерство труда России подготовило законопроект, который переводит взаимодействие работодателей с работниками в мессенджер MAX. Об инициативе Минтруда сообщает «Интерфакс». Проект предусматривает, что взаимодействие с сотрудниками «может происходить в том числе через MAX при условии, что к нему будет подключена информационная система работодателя». Через мессенджер работодатель будет передавать работникам запрашиваемые документы и предоставлять доступ к документам, подписанных простой электронной подписью. С помощью MAX можно будет дистанционно заключить трудовой договор с использованием неквалифицированной электронной подписи. В случае принятия поправок они вступят в силу с 1 сентября 2026 года. В конце прошлого года был подписан закон, который обязывает создавать в MAX домовые чаты. После этого чаты стали создаваться через ГИС ЖКХ, и в них автоматически включают всех жителей дома, у который установлен национальный мессенджер.
