Проблема выгорания в профессиональной деятельности стоит очень остро. Всё больше и больше людей сталкиваются с психологическим истощением в своей профессиональной деятельности. Мы не будем включать сюда тех, кто изначально обладает слабой психикой или высоким уровнем инфантильности, когда любая мало-мальская сложность или несоответствие реальности собственной фантазии приводят к нежеланию работать.Возьмём для примера человека, приближающегося к среднему возрасту, который лет 10-20 отработал честно и с душою на какой-нибудь работе. Не важно на какой, возможно она ему даже нравилась или всё ещё нравится.Но сил работать больше нет, необходимость каждый день идти на работу ощущается как наказание, постоянное раздражение и конфликты на работе, есть подавляемая или уже нескрываемая ненависть к начальству, коллегам, партнёрам, клиентам и всем остальным, и вообще смысл этой деятельности пропал. И естественно, всё это бьёт по личной жизни. Конечно, огромное значение имеют и длительность работы ...
