Работодателя обязали быть корректным со специалистом из Оренбуржья

В Оренбургский районный суд обратилась жительница нашего региона, которая два месяца дистанционно проработала в должности главного бухгалтера и была уволена по истечении испытательного срока с формулировкой «выполнение непосредственных задач с ошибками, которые могут привести к доначислениям, пеням и штрафам со стороны налоговых органов».

В современной практике все более распространенной дистанционной занятости работодатели и заказчики порой уповают на расстояние, которое теоретически может затруднить выяснение отношений, доказывание и защиту интересов. И нередко ограничивают сотрудничество испытательным сроком, чтобы не переходить к более затратным для себя условиям вознаграждения. Но на этот раз иногородний заказчик явно преувеличил границы дозволенного: ему пришлось объясняться в суде, где он не смог привести достаточных и убедительных доказательств неудовлетворительной работы истца. И поэтому, после вступления решения в законную силу, ответчик будет вынужден вс-таки изменить формулировку увольнения.