Полковник ФСИН Маланкин связал раннюю пенсию с кадровым кризисом ФСИН
Бывший полковник ФСИН Александр Маланкин прокомментировал острую нехватку кадров в уголовно-исполнительной системе, о которой ранее упоминал глава ведомства Аркадий Гостев. Об этом пишет Ридус.
Маланкин отметил, что кадровый кризис вызван несколькими факторами. Во-первых, недостатком мужчин подходящего возраста, обладающих необходимыми характеристиками. Во-вторых, часть сотрудников ФСИН покинули службу, отправившись в зону СВО.
Он пояснил, что раньше основной приток кадров шел из сельской местности, где традиционно была высокая рождаемость. Однако сейчас ситуация изменилась. «Жители городов не особо стремятся работать в тюремной системе или полиции, так как начальные зарплаты на этих позициях не слишком привлекательны», — добавил эксперт.
Маланкин назвал еще один значимый фактор кадрового дефицита — ранний выход сотрудников ФСИН на пенсию.
«Из-за высокой нагрузки служба в уголовно-исполнительной системе засчитывается по схеме “год за полтора”, поэтому уже спустя 13 лет человек получает право на пенсию. В результате многие увольняются, выбирая менее напряженную работу», — уточнил он.
По словам экс-полковника, эта система привела к тому, что люди выходят на пенсию в 30-38 лет — именно в тот момент, когда они становятся опытными специалистами.
Ранее стало известно, что средняя пенсия в России опустилась ниже трети от зарплаты. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.
Сообщение Полковник ФСИН Маланкин связал раннюю пенсию с кадровым кризисом ФСИН появились сначала на Общественная служба новостей.