Более 60 заявок поступило в рамках объявленного в Дагестане кадрового конкурса «Энергия гор»
МАХАЧКАЛА, 13 марта – РИА «Дагестан». Филиал ПАО «Россети Северный Кавказ» – «Дагэнерго» запустил масштабный кадровый конкурс «Энергия гор», направленный на привлечение молодых талантливых специалистов в энергетическую отрасль.
Конкурс, партнером которого выступает Министерство энергетики и тарифов РД, предоставляет уникальную возможность проявить себя и получить шанс занять ключевые должности в компании.
Об этом в рамках пресс-конференции рассказали министр энергетики и тарифов РД Марат Шихалиев и и. о. директора филиала «Дагэнерго» Арсен Гаджиев.
Как отметил глава Минэнерго РД, в Дагестане отмечается острая нехватка работников энергетической отрасли.
По его мнению, нужно коренным образом менять сам процесс подготовки кадров для электросетевого комплекса, о чем неоднократно говорил и Глава республики Сергей Меликов.
«И для улучшения положения дел мы делаем большой шаг, запуская программу кадрового конкурса “Энергия гор”», – сказал Марат Шихалиев, отметив, что уже есть активный отклик от участников конкурса.
К участию приглашаются граждане РФ в возрасте от 18 до 45 лет с высшим образованием. Участникам СВО предоставляется преимущество.
Он также отметил, что многие участники конкурса смогут попасть в кадровый резерв, пройти некую стажировку и получить в дальнейшем возможность стать частью команды работников энергетической отрасли Дагестана.
Арсен Гаджиев напомнил, что заявки принимаются до 1 апреля 2025 года на сайте энергиягор.рф.
«Конкурс включает три этапа: регистрацию, тестирование и практическую часть, а финал пройдет в Пятигорске в Центре знаний “Машук”. Заявки для участия в кадровом конкурсе “Энергия гор” уже поступили не только из Дагестана, но и ряда регионов страны. Уже есть 60 заявок.
Победители получат дипломы, ценные призы, стажировку в ПАО “Россети Северный Кавказ” и возможность трудоустройства в “Дагэнерго”. Участники кадрового конкурса “Энергия гор” смогут претендовать на трудоустройство, в том числе на руководящие должности и посты. Всего финалистами конкурса станут около 40 человек, которые пройдут несколько этапов, в том числе и тестирование», – отметил и. о. директора филиала «Дагэнерго».