Уже на первом курсе решать реальные производственные задачи. Так учат студентов в красноярском индустриально-металлургическом техникуме. Для них с помощью современных технологий теоретические знания превращаются в практические навыки. А трудоустройство гарантированно ещё с третьего курса. Почему это стало возможно, расскажем в следующем сюжете — Идёт полностью свойство метки распределения, датчики, тоже температурное сопротивление. Это первокурсник Матвей определяют потерю тепла электроприбора. Такие расчёты проводят специалисты на предприятиях, а он за партой в техникуме. Парень уже определился со своим будущим и решил, что после получения диплома свяжет свою жизнь с алюминиевой промышленностью. — Нас металлургов пытаются обучить на такие специальности, чтобы нам было уже в компанию вступить с определёнными знаниями. Специальные программы, определённое обучение, определённые тренировки, отдельные курсы. Из-за этого нам будет намного легче работать на РУСАЛе, — рассказывает Матвей Меркушев, студент красноярского индустриально-металлургического техникума. Есть и другие студенты, кто с первых дней в техникуме, готовятся стать квалифицированными специалистами, которые смогут закрыть потребности металлургических предприятий. Им помогают освоить разные направления. — Для дальнейшего будущего помогают много чем. У нас разветвлений много, можно пойти куда угодно как электриком, так и монтажником, — рассказывает Артём Ульянкин, студент красноярского индустриально-металлургического техникума. Такие возможности открылись для студентов благодаря проекту «Профессионалитет», в котором приняла участия компания РУСАЛ, индустриально-металлургический техникум стал опорным для них. Чтобы студентам было комфортнее учиться, образовательное пространство модернизировали. Появились новые компьютеры с профессиональными программами, станки и приборы. Студенты не только изучают теорию, но и с первого курса практикуются. Варят, пилят, собирают электрику и проводят опыты. — С помощью этого метода мы сможем определить количество примесей, оставшихся после полного сгорания топлива. Навыки начинающие металлурги отрабатывают и в реальных условиях. Проект стирает границы перехода от образования к реальной работе. Студенты обеспечивают себе трудоустройство, а предприятия получают готовых специалистов. — Проект «Профессионалитет» он предполагает системну совместную работу на общий результат. А общим результатом для нас являются подготовленные ребята, которые достаточно быстро адаптируются, когда выйдут на предприятие, будут трудоустроены, будут снабжены профессией, будут развивать и город, и наше предприятие, и бизнес, — рассказывает Марина Деревлёва, директор Департамента по развитию персонала и корпоративной культуре РУСАЛа. — Используя те эффекты, которые мы увидели по федеральному проекту, по поручению губернатора Красноярского края, Михаила Михайловича Котюкова, с 2025 года Мы начинаем реализовывать на территории Красноярского края региональный проект под названием: «Профессионалитет для всех». Для масштабирования тех эффектов, которые мы получили в ходе федерального проекта, на уровне всех учреждений, которые расположены на территории Красноярского края, — рассказывает Светлана Маковская, министр образования Красноярского края. Растить профессионалов со студенческой скамьи, будут и за пределами края. Металлурги уже готовят к старту образовательный проект в Хакасии и планируют набрать 275 студентов по 7 специальностям. Всего же в компании планируют трудоустроить больше двух тысяч выпускников до 2030 года.
