Названы самые востребованные профессии в промышленности
Среди наиболее востребованных профессий в России лидируют вальцовщики. Спрос на этих сотрудников вырос в три раза за год, говорится в результатах исследования платформы «Авито Работа», с которыми ознакомились «Известия» 13 марта.
Специалисты, отвечающие за обработку металлических изделий, могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере 90 880 рублей в месяц.
Не менее востребованными стали сотрудники агропромышленности — в три раза (+203%) активнее, чем прошлой зимой, стали искать овощеводов. Средняя предлагаемая зарплата зимой этого года составила 109 006 рублей в месяц.
Среди других профессий промышленности с наибольшим приростом вакансий выделяются специалисты, отвечающие за финальную обработку изделий. Так, с зимы 2023–2024 годов спрос на полировщиков увеличился в 2,9 раза (+189%), а на шлифовщиков — в 2,5 раза (+146%). Соискателям на позицию шлифовщика предлагают в среднем 78 515 рублей в месяц, а для кандидатов на должность шлифовщика средние зарплатные предложения достигают 113 455 рублей.
«Одновременно с ростом спроса на специалистов увеличиваются и средние зарплатные предложения. Так, лидерами по росту зарплат, указываемых в вакансиях, стали строгальщики. Средние зарплатные предложения для специалистов, обрабатывающих металлические или деревянные заготовки, выросли на 36% и достигли 111 708 рублей в месяц», — отметили эксперты платформы.
Кроме того, в тройку лидеров по росту предлагаемых зарплат также вошла профессия шлифовщика — зимой новым сотрудникам стали предлагать доход на 35% больше, чем годом ранее (113 455 рублей). Также на 35% повысили предлагаемые зарплаты соискателям на вакансии сельскохозяйственных рабочих (69 254 рублей).
Ранее, 15 января, сообщалось, что каждый третий опрошенный россиянин (28%) запланировал сменить место работы в 2025 году. Об этом говорилось в результатах исследования Русской школы управления. Среди наиболее частых причин такого решения названы низкая зарплата (так ответили 47% опрошенных), отсутствие возможностей для профессионального роста (45%), отсутствие карьерных перспектив (39%).