Объем сверхурочной работы пока не будут повышать

Пакет поправок Минэкономразвития был разработан с целью улучшения условий на рынке труда и учета дефицита кадров. Увеличение верхнего предела объема сверхурочной работы до 240 часов в год и оплата такой работы в двойном размере после 120-го часа является важным шагом в направлении повышения гибкости трудовых отношений.

Предложение о расширении перечня причин для увольнения и снятии запрета на отзыв сотрудников из непрерывного отпуска также направлено на улучшение условий труда и обеспечение более эффективного управления персоналом. Эти меры позволят работодателям более гибко реагировать на изменения в бизнес-среде и обеспечивать более эффективное использование рабочей силы.

Снятие испытательного срока для специалистов с высшим или средним профессиональным образованием, полученным менее года назад, также является важным шагом для обеспечения равных возможностей на рынке труда. Это позволит специалистам быстрее адаптироваться к новым условиям работы и проявить свой профессионализм без лишних ограничений.

Кадров не хватает, а зарплаты растут

Подготовлено экспертами Актион Финансы