ЧЭРЗ подвел итоги рационализаторской деятельности за 2024 год

В 2024 году экономический эффект от рационализаторских предложений на Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») превысил 900 тысяч рублей. Работники предприятия – авторы новаторских идей получили материальное вознаграждение.
Внедренные разработки направлены на более эффективное использование промышленных материалов. Так, благодаря предложению инженера-технолога тележечно-разборочного цеха ЧЭРЗ Павла Васяева предприятие сэкономило значительные средства на восстановлении баббита, используемого для заливки вкладышей моторно-осевого подшипника (МОП). До внедрения данной инициативы выплавленный со старых подшипников баббит сдавался в металлолом или использовался в составе шихты. Теперь сплав перерабатывается, что позволяет использовать его для заливки повторно. Благодаря предложению экономиста отдела внешней кооперации и комплектации Мадины Марковой внедрен капитальный ремонт межкузовных рукавов. Это позволит сократить расходы на закупку изделий. В 2025 году ЧЭРЗ планирует увеличить объемы ремонта рукавов с 30% до 70%.
− Предложения по улучшению производственных процессов может подать любой работник ЧЭРЗ. За внедренное рацпредложение инициатору проекта выплачивается вознаграждение, размер которого зависит от экономического эффекта. Участие в новаторской деятельности – это реальная возможность заработать дополнительное материальное вознаграждение, внедрить свои идеи на производстве и получить заслуженное признание коллег, − подчеркнул директор завода Дмитрий Каташев.
Кроме того, сотрудники ЧЭРЗ подали 125 предложений, направленных на улучшение различных аспектов деятельности предприятия, экономический эффект от реализации которых составляет до 100 тысяч рублей. Большая часть новаторских идей в 2024 году поступила от работников тележечно-разборочного цеха.