Премия не отменяет доплату за увеличение объема работ
Приказ о выплате премииСкачать бесплатно
Ведомство акцентирует внимание на том, что если сотрудник вынужден выполнять дополнительные обязанности в связи с нехваткой персонала, работодатель обязан выплачивать ему именно доплату, а не ограничиваться разовым премированием. Это требование направлено на защиту прав работников и обеспечение справедливой оплаты за увеличенный объем труда.
Таким образом, Роструд напоминает работодателям о необходимости соблюдения трудового законодательства и недопустимости подмены постоянных выплат единовременными поощрениями в подобных ситуациях.
Также читайте
По каким правилам считать и платить премии
Что нужно прописать в положении по премиям