Правительство продолжит доплачивать бизнесу за наём неопытных молодых сотрудников

Программу продлили на 2023 год

Правительство РФ продлило программу субсидирования найма на 2023 год, пишет Российская газета . По заявлению премьер-министра Михаила Мишустина, она была запущена прошлой весной и доказала свою эффективность. По условиям программы предприятия и ИП могут получить компенсации, если берут на работу молодёжь в возрасте до 30 лет, в том числе выпускников без опыта, а также людей, уволенных в связи с ликвидацией компании или сокращением штата. Под эти же условия подпадают и те, кто находится под риском увольнения, отправлен в неоплачиваемый отпуск или переведён на неполный рабочий день. За таких работников предприятие получает платежи в размере трёх МРОТ через месяц после трудоустройства, через три месяца и через полгода. На всех таких сотрудников организациям и индивидуальным предпринимателям и дальше будут поэтапно предоставляться субсидии в объеме трех минимальных размеров оплаты труда , - сказал Мишустин. Оформить получение компенсаций работодатель может через центр занятости для подбора специалистов, после чего подаётся заявление в Фонд пенсионного и социального страхования.