Главы крупных российских госкомпаний будут получать годовую премию с учетом КPI

Кабинет министров РФ изменил правила премирования руководителей компаний с государственным участием. Теперь на годовую премию в размере 30-50% от максимального годового вознаграждения они смогут рассчитывать только при достижении определенных KPI, сообщает «Коммерсантъ».

Руководители 117 российских компаний для получения годовых премий должны будут в течение года реализовать значимые проекты и обеспечить получение прибыли.

Правительство РФ в июне ввело положение о максимально возможном размере вознаграждения руководства государственных компаний и назвало единые критерии, по которым назначаются премии. Изменения коснулись таких организаций, как «Росатом», «Роскосмос», РЖД и других.

Новые поправки правительства увеличили перечень подконтрольных организаций, в которых более 50% акций принадлежит государству, а также акцентировали внимание на KPI их руководства.