После начала частичной мобилизации в сентябре 2022 года мужчины, искавшие работу, перестали отвечать на звонки рекрутеров. О такой тенденции сообщает портал hh.ru, изучивший ситуацию на рынке труда после объявления частичной мобилизации. «Мы заметили (и работодатели это подтверждают), что соискатели-мужчины перестали отвечать на звонки рекрутеров, поскольку те звонят с неизвестных номеров. По нашим данным, можно говорить о недозвоне почти в 50% случаев! В силу этого на собеседования начали активнее звать женщин», — сообщает пресс-служба портала. По данным аналитиков, после 21 сентября 2022 года мужчин стали реже приглашать на собеседования на 5,6%. Еще одной тенденцией стал рост числа резюме за границей, поданных гражданами РФ. Это может быть связано с массовой эмиграцией россиян. «В процентном соотношении ситуация следующая: прирост резюме в Казахстане составил 81% (сравниваем показатели с 10 по 22 октября с показателями за период с 10 по 22 сентября), в Грузии и Узбекистане — 59%, в Кыргызстане — 55%, в Армении — 44%, в Азербайджане — 38%, в Турции — 33%)», — сообщает портал.
