165.04 руб. / Как организовать работу команды? / 5021 символов / 32.87 руб. за 1000 символов

Рерайтинг без источника / 5021 символов / 165.03 руб. (32.87 руб. за 1000 символов)

Категория: Собственный бизнес, Forex / Язык: Russian - Русский / Автор: Jenessa (46)

Уникальность текста

проверена

Описание Подбирать персонал для руководителя – дело первой важности. Оно непростое, как и вся его деятельность. Всегда есть вероятность того, что получишь «кота в мешке». Что нужно знать при приёме на работу сотрудников? Какие бываю типы работников? Как нематериально мотивировать персонал? Что делать, если не выходит технически обеспечить весь отдел? На какую модель ведения бизнеса равняться, чтобы оптимизировать работу и успешно подобрать сотрудников, читайте в статье.

Ключевые словабизнес 3, должностной 2, европейская 2, зарплата 2, инструкция 2, коучинг 1, модель 3, мотивировать 5, обучение 2, отдел 4, персонал 1, предприятие 2, процесс 3, работник 5, распределение 1, руководство 2, сотрудники 12, специалист 2, японская 2

Частотный словарьсотрудник 12, все 7, иза 6, мотивировать 5, оно 5, работник 5, результат 5, отдел 4, руководитель 4, большинство 3, встретить 3, группа 3, компания 3, либо 3, модель 3, бизнес 2, будущий 2, ведение 2, выбирать 2, высокий 2 ...

ПравописаниеВозможно ошибки в словах: айпада, вебинары, гаджетами, коучинг

-- Купить статью --