Молодые специалисты СУЭК-Красноярск прошли стажировку в Японии
Группа молодых специалистов АО «СУЭК-Красноярск» вернулась со стажировки в Японии. Поездка в Страну восходящего солнца стала наградой за призовое место в выездном научно-практическом форуме «Горная школа-2015».
«Горная школа» – один из самых успешных проектов СУЭК в сфере развития персонала. Он реализуется с 2012 года при поддержке Минобразования и Минэнерго России, а также Федерального агентства по делам молодежи. Участие в выездных форумах, являющихся ключевыми мероприятиями «Школы», ежегодно принимают около 200 перспективных молодых горных инженеров и будущих специалистов горнодобывающей отрасли – студентов вузов и техникумов, ставших победителями прошедшего весной при поддержке СУЭК Международного чемпионата по решению инженерных кейсов «Case-In». Итоговая цель проекта – сформировать «золотой» кадровый резерв не только для Компании, но и для добывающей отрасли всей России.
В 2015 году молодые сотрудники Компании встречались в Приморском крае. Три команды-победительницы поощрили двухнедельным обучением в Москве и Санкт-Петербурге и стажировкой в Японии. Темой «Горной школы-2015» было развитие концепции бережливого производства, поэтому горняки посетили те предприятия, где эта программа успешно реализуется.
- Огромное спасибо Компании за то, что дала нам возможность съездить, увидеть мир, посмотреть производство в других странах: что и как они делают, - говорит один из участников стажировки, начальник производственно-технического отдела Бородинского погрузочно-транспортного управления Максим Букета. - А мы постараемся применить все полученные навыки и опыт для дальнейшего развития СУЭК и укрепления ее лидирующих позиций не только в России, но и в мире.
Полученные знания молодые сотрудники отразят в проектах, направленных на повышение эффективности производственных процессов на своих предприятий. Защита проектов состоится в начале 2017 года.