Каждая десятая компания в России готовится к сокращению сотрудников
Согласно опросу, каждая десятая крупная копания в России готовится к сокращению штата сотрудников. Это весьма оптимистичные данные, так как в 2018 году об этом заявляли в администрации каждой четвёртой фирмы. Специалисты из HeadHunter провели опрос среди руководящего состава более 150 компаний по всей России. В первую очередь их интересовало планируются ли увольнения в 2020 году. Оказалось, что о намерении сократить штат сотрудников изъявили только 9% всех опрошенных. Основная часть (около 62%) напротив, считает необходимым увеличить количество персонала в компании. Именно поэтому, уверены специалисты, службы занятости получают всё больше новых предложений от крупных корпораций. Сейчас там насчитывается около 1,7 млн новых вакансий по всей стране.Помимо увеличения штата сотрудников, российские компании планируют существенное повышение оклада в 2020 году. Среди опрошенных 55% рассчитывают на возможный рост, а 21% работодателей с уверенностью заявляют о повышении оплаты труда в их фирме.
Согласно опросу, каждая десятая крупная копания в России готовится к сокращению штата сотрудников. Это весьма оптимистичные данные, так как в 2018 году об этом заявляли в администрации каждой четвёртой фирмы. Специалисты из HeadHunter провели опрос среди руководящего состава более 150 компаний по всей России. В первую очередь их интересовало планируются ли увольнения в 2020 году. Оказалось, что о намерении сократить штат сотрудников изъявили только 9% всех опрошенных. Основная часть (около 62%) напротив, считает необходимым увеличить количество персонала в компании. Именно поэтому, уверены специалисты, службы занятости получают всё больше новых предложений от крупных корпораций. Сейчас там насчитывается около 1,7 млн новых вакансий по всей стране.
Помимо увеличения штата сотрудников, российские компании планируют существенное повышение оклада в 2020 году. Среди опрошенных 55% рассчитывают на возможный рост, а 21% работодателей с уверенностью заявляют о повышении оплаты труда в их фирме.