IT nėra nei vyriška, nei moteriška profesija, bet atlyginimai sako ką kita
IT sektoriuje moterų dirba mažiau nei vyrų, kartu joms atriekiamas ir mažesnis atlyginimas. Nepaisant to, Lietuvos įmonės stengiasi užtikrinti tolygų vyrų ir moterų pasiskirstymą IT skyriuose, o moterys drąsiai mokosi IT subtilybių.