[독자 마당] 수시채용 '고용세습'으로 악용 안 돼 외

수시채용 '고용세습'으로 악용 안 돼현대·기아차가 대규모 공개채용을 없애고 수시채용 도입 방침을 밝힌 이후 상당수 대기업이 수시채용을 확대하겠다고 밝혔다. 전문 인력이 필요할 때마다 충원하겠다는 취지는 이해하지만, 일부 대기업에서 퇴직자나 조합원 자녀를 우선 채용하는 이른바 '고용세습'이 더 용이해지지 않을까 우려된다. 그렇게 되면 일자리를 찾는 데 어려움을 겪는 청년들의 취업 문은 더 좁아질 것이다. 정부는 각 기업의 수시채용이 노사 간 '짜고 치는 고스톱'이 되지 않도록 철저히 감시해야 한다.  /심진만·경기 고양시남북...