履歴書の電子化進むも「手書き重視」根強く…採用現場で“二刀流”続くか【SankeiBiz編集部】
デジタルデータによる履歴書を受領する企業が合計で6割以上に上ることが分かった。「筆跡で応募者の人柄がわかる」といった旧来の考えも根強く、手書きにこだわり、昨今の書類のデジタル化に逆行する向きも一部でみられた。そこには、求職者の高齢化やICT(情報通信技術)を活用できるかどうかが格差を生む「デジタルデバイド」など、日本が抱える社会課題も潜んでいる。
デジタルデータによる履歴書を受領する企業が合計で6割以上に上ることが分かった。「筆跡で応募者の人柄がわかる」といった旧来の考えも根強く、手書きにこだわり、昨今の書類のデジタル化に逆行する向きも一部でみられた。そこには、求職者の高齢化やICT(情報通信技術)を活用できるかどうかが格差を生む「デジタルデバイド」など、日本が抱える社会課題も潜んでいる。
Мы не навязываем Вам своё видение, мы даём Вам объективный срез событий дня без цензуры и без купюр. Новости, какие они есть — онлайн (с поминутным архивом по всем городам и регионам России, Украины, Белоруссии и Абхазии).
123ru.net — живые новости в прямом эфире!
В любую минуту Вы можете добавить свою новость мгновенно — здесь.