「週休４日制」で介護離職防げ　ＳＭＢＣ日興の決断に期待と不安

ＳＭＢＣ日興証券が打ち出した、「週休３日・４日」制度が注目されている。介護と仕事の両立など「働き方改革」の一環で、今春の導入に向けて準備が進められている。対象となる社員には、週の半分以上休むことも認めるという大手金融機関としては思い切った取り組みだ。決断の背景には、少子高齢化が進み、多くの人にとって介護が身近な問題になったという事情がある。