「私たち」と「あいつら」の分断をどう乗り越えるか「違いを面白がる」姿勢が壁を突き崩す - 働き方と教育

「私たち」と「あいつら」というのは、人間心理に深く根差す問題のようだ。「あいつら」と見なしてしまうと、ちょっとの違いでも「私たち」とは大きく異なると考え、そのわずかな違いを理由に「あいつら」を攻撃し、つるし上げる。そのような「私たち」と「あいつら」への分断を克服し、互いの力を生かし合う、そんな関係の構築法はないものだろうか？