Con solo 25 años, Carlos Muñoz, acumula ya una amplia trayectoria laboral como ingeniero de Organización Industrial. Ha pasado por las oficinas de Amazon en Luxemburgo, donde asegura haber contribuido a ahorrar millones, y actualmente se encarga de optimizar operaciones de Uber Eats en España. Además de para ganar dinero, esta experiencia le ha servido para conocer otro estilo de vida y otras formas de concebir el trabajo, aprendizajes que ha compartido recientemente en el podcast 'De Cero a Ingeniero'. Uno de los aspectos más llamativos es el nivel salarial. «Cuando llegas de junior a Luxemburgo, tu salario base, estés donde estés, en Big Four, en Amazon en estos sitios, está más o menos entre los 45 y los 60», explica el joven. A ese sueldo base se suman incentivos que hacen especialmente atractivo el salto internacional. «Lo primero, un bonus de moverte a Luxemburgo, te dan 7.000 euros por mudarte. Y a veces te dan un 'sign on bonus' aparte de eso», detalla. Además, añade que existen primas anuales relevantes: «Anualmente había como un bonus de entre 10.000 y 15.000». El contraste con España, subraya, es evidente: «Luxemburgo es un sitio en el que por lo general cobras más o menos el doble que en un trabajo equivalente en España», afirma. Además, matiza que esto no es para compensar un coste de vida mucho más elevado como podría parecer, ya que la diferencia de precios no es tan alta. «La vida no es tan cara, o sea, es un 20-30% más cara», señala. Este equilibrio entre ingresos y gastos, unido a un estilo de vida más tranquilo, le permitió ahorrar con facilidad. «Allí los planes son un poco más limitados… entonces, al menos a mí, ahorraba bastante», reconoce, comparando la oferta de ocio con una ciudad como Madrid, mucho más dinámica y propensa al gasto. No todo es el dinero, sino que Muñoz también destaca la diferente cultura laboral de este país: «El ritmo de trabajo en Luxemburgo era bastante más calmado que en España, mucho menos. Una diferencia grande». También sugiere que en Luxemburgo se trabaja menos horas que en nuestro país u otros europeos, demostrando que la eficiencia, a veces, no es equivalente a las horas de empleo: «Ya te digo yo que desconectan dos horas antes que lo que lo hacen los de España, Italia u otros países». Por último, el ingeniero también pone en valor el ambiente social de este lugar: «Es una ciudad de jóvenes y que no tiene gente local. Es todo gente de fuera, de entre 25 y 35 años. Es casi como un Erasmus con dinero».
