El Supremo pone freno al abuso de contratos temporales en el sector público

Espaldarazo del Tribunal Supremo a la estabilidad laboral en el sector público. El Alto Tribunal ha confirmado la condición de personal laboral fijo de una trabajadora del Departamento de Educación del Gobierno de Navarra que encadenó durante más de doce años contratos administrativos temporales pese a desempeñar funciones estructurales y permanentes . La sentencia, dictada en diciembre pasado por la sala de lo Social del Alto Tribunal, ratifica íntegramente el fallo del Juzgado de lo Social nº4 de Pamplona, que ya había estimado la demanda de la trabajadora y reconocido la existencia de una relación laboral fija desde el inicio de la prestación de servicios, en septiembre de 2010. La afectada prestó servicios como profesora de música y artes en... Ver Más