La Junta regulará las vacantes de Secretaría e Intervención y crea una bolsa de trabajo

La Junta ha iniciado los trámites de audiencia y participación pública, a través del portal de Gobierno Abierto, del Decreto que regulará los procesos selectivos para cubrir mediante nombramientos interinos las plazas vacantes de Secretaría e Intervención de los municipios y demás entidades locales de Castilla y León. Esta norma crea un nuevo modelo de Bolsa de Trabajo que agilizará los nombramientos de los interinos y garantizará que sus integrantes tengan la preparación necesaria para el ejercicio de las funciones de secretaría e intervención. Según ha apuntado el consejero de la Presidencia, Ángel Ibáñez, «con esta iniciativa normativa, la Junta de Castilla y León aporta soluciones a la problemática de la falta de cobertura con interinos de estos puestos de funcionarios en los ayuntamientos y demás entidades locales, ante la pasividad e inacción del Estado en dotar con ofertas de empleo públicas suficientes, y convocatorias de oposiciones que permitan la cobertura de estos puestos vacantes por funcionarios de carrera». Además, como ha indicado Ibáñez, «con este nuevo Decreto, el Gobierno de Mañueco, dentro de las limitadas competencias que posee en esta materia, vuelve a dar muestra de su vocación municipalista y apoyo al mundo local y trata de solucionar uno de los problemas que más preocupan a muchos de los alcaldes de los ayuntamientos de Castilla y León». En este sentido, recuerda que esta problemática afecta especialmente a los ayuntamientos más pequeños, pues la falta de estos funcionarios, cuyas funciones son necesarias, esenciales y obligatorias, afecta de manera directa al funcionamiento ordinario de los servicios locales, al ejercicio de la acción pública y al cumplimiento de las obligaciones que tienen como administraciones públicas, tales como la rendición de cuentas o la elaboración de los presupuestos. Esta norma va a sustituir la vigente normativa que contiene el régimen de provisión temporal de puestos reservados a estos funcionarios locales mediante nombramientos de personal interino, tras la experiencia de su aplicación a lo largo de más de 15 años, en el que se han venido detectando varios problemas en su funcionamiento y gestión, y que son los que se pretenden solucionar con la redacción de un nuevo Decreto.