Absagen für ältere Bewerber: Abgelehnt! Ist diese Sekretärin (60) zu alt für einen Job?
Eine 60-Jährige sucht einen Job – bisher vergebens. Sie fühlt sich aufgrund ihres Alters diskriminiert und geht mit den Arbeitgebern hart ins Gericht. Sie ist mit ihrem Schicksal nicht allein.